Chargé(e) d'expansion H/F
À propos de nous Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ? Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena C'est au cœur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés. Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et investit en permanence afin de garantir notre compétitivité et notre performance industrielle. Technologies de pointe et usines connectées sont au cœur de notre développement et de notre système de production. La pérennité de notre groupe s'appuie à la fois sur notre croissance et notre capacité à répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux. Et si nous œuvrions ensemble pour cultiver avec bienveillance la convivialité qui règne chez nous ? Mission Vous intégrez une équipe ambitieuse et expérimentée pour participer au fort développement des enseignes du Groupe Fournier (Perene, Mobalpa, SoCoo'c et Hygena). Rattaché(e) au Responsable Expansion, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous participez activement au développement de notre réseau franchisé par la création de magasins. À ce titre, vous avez pour principales missions de :
- Mettre en œuvre et actualiser le plan de développement à partir de l'identification des zones prioritaires,
- Présenter et promouvoir nos enseignes afin de convaincre des candidats à fort potentiel,
- Qualifier et sélectionner les candidatures en adéquation avec le profil de franchisé/entrepreneur cible et correspondant à l'ADN des enseignes
- Accompagner nos futurs partenaires franchisés dans la recherche d'emplacements et le montage des projets jusqu'à l'ouverture du point de vente,
- Piloter la conception de l'agencement et de la façade avec le service Concept Agencement Magasins
- Élaborer les plannings prévisionnels des projets d'ouvertures,
- Gérer les éléments contractuels de vos projets (lettre d'engagement, DIP, contrat de franchise),
- Aider à l'élaboration des Business Plan, et analyser la faisabilité financière des projets en vue d'une obtention rapide de financements,
- Piloter le CRM BtoB sur votre région,
- Promouvoir la marque sur les différents salons/événements professionnels auxquels participe le Groupe
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut cadre forfait 218 jours
- Primes sur objectifs
- Véhicule de location longue durée + carte carburant
- 13ème mois
• 9,5 RTT
- Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%
- Plan d'épargne retraite entreprise
• CSE
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