Responsable Îlot de Production - H/F
Au sein de la Business Unit Liquides de notre site d'Orléans, ce poste s'inscrit pleinement dans une dynamique de transformation, avec le déploiement d'une nouvelle organisation responsabilisante, tournée vers la performance, l'autonomie et l'excellence opérationnelle. Les enjeux du poste : En tant que Responsable Îlot de Production, vous aurez un rôle central dans :
- Le pilotage de la performance de votre îlot de production.
- Le management et la montée en compétences de votre équipe d'une trentaine de collaborateurs.
- La participation active au co-déploiement d'une nouvelle organisation responsabilisante, moderne et orientée performance.
- Organiser et coordonner l'activité de production dans le respect des BPF, des plannings, de la qualité et de la sécurité.
- Allouer et optimiser les ressources humaines et matérielles pour assurer la performance et la satisfaction client.
- Suivre et analyser les indicateurs (KPI), mettre en place des actions d'amélioration et animer les routines quotidiennes.
- Contribuer aux audits internes et externes.
- Encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs au quotidien.
- Recruter, former, évaluer et développer les compétences pour renforcer l'autonomie et la polyvalence de l'équipe.
- Veiller au respect des procédures, à la traçabilité et à la conformité BPF.
- Mener les investigations qualité et piloter les CAPA.
- Appliquer et faire vivre les outils lean au sein de l'îlot.
- Standardiser les pratiques, mener des Gemba Walks et animer des groupes de travail.
- Sensibiliser les équipes et garantir l'application stricte des règles HSE.
- Contribuer à un environnement de travail sûr, propre et conforme.
- Un poste à fort impact, au cœur d'une transformation structurante.
- Des équipes engagées et en quête de montée en compétences.
- Une phase de passation facilitée grâce au recouvrement
- De réelles opportunités d'apporter votre vision, vos méthodes et votre leadership.
- Diplôme d'ingénieur / BAC + 5 ou équivalent en production
- Au moins 5 ans d'expérience dans une industrie de process exigeante, avec forte culture performance.
- Une expérience pharmaceutique est un plus, mais pas obligatoire : nous recherchons avant tout un leadership fort et un vrai drive terrain.
- Solides compétences en pilotage de la performance, gestion des KPI, résolution de problèmes et amélioration continue.
- Anglais professionnel et connaissance d'un environnement de production réglementé.
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