Un(e) Responsable Sécurité du Système d'Information

Orléans

Navigation Pré-entête

  • Nos sites

Navigation principale

  • Actualités
  • Expertises
  • La FHF
  • En régions
  • Emploi
  • Annuaire

Accès établissement adhérent

Fil d'Ariane

  1. Un(e) Responsable Sécurité du Système d'Information

Institut de formations paramédicales IFPM (Orléans)

Un(e) Responsable Sécurité du Système d'Information

Publié le 12 juin. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé

Un(e) Responsable Sécurité du Système d'Information

Contrat

CDD; CDI

Descriptif

Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels!
Les missions qui vous attendent en quelques mots ?
-Définition de la Politique de Sécurité:
Définit les objectifs et les besoins liés aux SI (système d'information) des établissements du GHT,
Faire vivre la PGSSI et les procédures de sécurité associées au vu des enjeux des établissements,
Définit les normes et standards de sécurité à mettre en oeuvre.
-Gestion des risques, en collaboration avec la DSN:
Evalue les risques, les menaces et les conséquences,
Etudie les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation,
Etablit le plan de prévention/plan d'action afin de traiter les dysfonctionnements de la sécurité du système d'information,
Valide les outils mis en oeuvre en contribuant à la sécurité du SI.
-Collabore étroitement avec le DPO pour la mise en place les mesures de sécurité adaptées aux risques pour les personnes concernées par le traitement des données personnelles (RGPD).
-Audit et contrôle:
Contrôle et garantit que les règles et principes de sécurité sont effectivement mises en oeuvre par les acteurs (équipe DSN et utilisateurs),
Conduit les audits de vulnérabilité SI des établissements du GHT,
Acteur majeur des cellules de crises en cas de sinistre sécurité SI.
-Sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité du SI:
Elabore le plan de communication et de sensibilisation relatif à la sécurité du SI
Elabore les supports de communication et assure la promotion auprès des acteurs.
-Veille technologique et prospective:
Organise le suivi des évolutions réglementaires concernant la sécurité des SI,
Veille sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité du SI dans son ensemble,
Entretient et développe des réseaux de professionnels sur le domaine.
Ce poste est fait pour vous si :
-Savoir-faire:
Connaissances approfondies de la sécurité informatique et des normes associées
Démarche qualité, techniques d'audit : analyse des risques (systémique, fonctionnelle, etc.)
Connaissance du fonctionnement hospitalier et des spécificités des métiers de la santé
Connaissance du droit sur les données informatiques et médicales, de la législation, des normes, et procédures de sécurité et standards d'exploitation
Connaissances de l'architecture technique du SI (serveurs, postes de travail, réseau, etc.)
Analyser les dysfonctionnements de la sécurité du SI et organiser les retours d'expérience
Concevoir et rédiger les documents de sécurité du SI et assurer leur mise à disposition
Définir, argumenter et mettre en oeuvre des mesures d'urgence efficaces
Identifier les besoins de sécurité inhérents aux activités dans le cadre des systèmes d'information utilisés, formuler une proposition de solution et son dimensionnement
Mettre en oeuvre les normes, les bonnes pratiques et les exigences de la sécurité du SI
-Savoir être:
Piloter, animer/communiquer, motiver et obtenir l'adhésion
Sens de l'analyse des risques, haut niveau d'objectivité et esprit de synthèse
Autonomie professionnelle, impartialité, capacité de prise de décision
Capacité d'adaptation, réactivité, résilience
Démarche pédagogique, capacité rédactionnelle
Ouvert et communicant, pragmatique
Organisé, méthodique et rigoureux
-Profil:
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 dans le domaine informatique avec spécialisation en management des risques et sécurité des systèmes d'information.
Expérience minimum de 10 ans à un poste similaire.
Les particularités du poste:
-Basé au CHU d'Orléans avec déplacements sur les autres sites du GHT45
-Contractuel, temps plein, au forfait
-Pour toute information complémentaire: [email protected]
Les petits + du CHU d'Orléans:
Une politique sociale dynamique: place dans les crèches du CHU et de la métropole, accès au self de l'établissement, valorisation de l'engagement collectif
Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière: accès à l'intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne
Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages: chèques vacances,billets de spectacle, chèques loisirs
Un engagement en faveur de la transition écologique: prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l'usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre

Personne à contacter

MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE - [email protected]

URL de l’offre :

Etablissement

Institut de formations paramédicales IFPM
89 faubourg Saint-Jean
45000 Orléans

Voir la fiche de l’établissement

Retourner en haut de la page

Menu Pied de page

  • Gestion des cookies
Menu liens sociaux
Publié le 2025-06-12

Emplois Recommandés

Automaticien (H/F)

Partnaire
Orléans

Description de l'offre La société Partnaire Orléans Industrie recherche un dessinateur projeteur (H/F) pour une mission chez notre client situé à Orléans La Source (45). Notre client, leader mo…

Voir les Détails
Publié le 2025-07-11

Aide-soignant.e - Orléans (45) H/F

emeis
Orléans

Aide-soignant.e - Orléans (45) H/F 2025-37322 Nous recrutons notre futur.e aide-soignant.e en CDI et de jour au sein de notre établissement CE QUE NOUS OFFRONS * Rémunération : Selon profil + Repri…

Voir les Détails
Publié le 2025-07-11

Alternance Consultante en cabinet de recrutement; - Orléans (F/H)

Orléans

Description de l'offre L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le domaine du recrutement : un(e) Chargé…

Voir les Détails
Publié le 2025-07-10

Monteur climatisation F/H

Tunzini Orléans
Orléans

NOTRE ENTREPRISE Tunzini Orléans, c'est une trentaine de collaborateurs et une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe présent à l'internationale Rejoindre notre équipe, c'est agir po…

Voir les Détails
Publié le 2025-07-05

Chargé d'affaires en CVC H/F

Domino RH
Orléans

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types…

Voir les Détails
Publié le 2025-06-27

Assistante Administratif (H/F) / ORLEANS/ INGRE / Alternance

Orléans

Description de l'offre Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision directe du direc…

Voir les Détails
Publié le 2025-06-30

MÉDECIN COORDONNATEUR (F/H)

Appel Medical
Orléans

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.LIEU : France entière ENTREPRISE : Notre client, une entreprise/plateforme qui déploie son offre de télé coordinations sur la France entière peu imp…

Voir les Détails
Publié le 2025-07-09

Mécanicien Service Rapide F/H

BPM CARS - FORZA 45 - ORLEANS
Orléans

BPM GROUP Créé en 2004 , BPM est un groupe à l’ actionnariat stable et familial , spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, i…

Voir les Détails
Publié le 2025-07-11

Auditeur Junior F/H

KPMG
Orléans

En collaboration avec l'équipe, votre mission, en tant que auditeur junior consiste à : * Mettre en application notre méthodologie d'audit (comprendre les enjeux et la stratégie de nos clients, s…

Voir les Détails
Publié le 2025-06-20

CONDUCTEUR D'ENGIN C1(H/F)

Domino RH Orléans
Orléans

A propos de Domino RH Orléans: Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme …

Voir les Détails
Publié le 2025-07-08