ASSISTANT DE PROJET H/F

SUPPLAY SIEGE
Orléans
A propos de SUPPLAY SIEGE: Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Votre mission: L'agence SUPPLAY Tertiaire et Cadres recrute pour l'un de ses partenaires, un ASSISTANT DE PROJET H/F.

Vos missions seront :
- Gérer les achats et l'approvisionnement en maîtrisant les processus d'achat, les types de contrats ainsi que les méthodes de sourcing et d'approvisionnement.
- Analyser les coûts et mener les négociations en comparant les offres, en calculant le coût total d'acquisition et en négociant les prix et conditions avec les fournisseurs.
- Utiliser les outils informatiques et logiciels d'achats, notamment les ERP (SAP, Oracle...) ainsi que les tableurs pour l'analyse des données.
- Négocier afin d'obtenir les meilleures conditions tout en maintenant une relation durable avec les fournisseurs.
- Assurer une communication claire en transmettant les besoins internes et les exigences aux fournisseurs.
- Travailler en équipe et collaborer avec les services internes (production, qualité, finance) ainsi qu'avec les partenaires externes. Votre profil: Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez :
Les outils informatiques et logiciels d'achats (ERP type SAP, Oracle...),
Les tableurs pour l'analyse des données.

Les aptitudes requises sont :
- Investissement dans ses missions pour les mener à bien
- Partage de savoir-faire et de l'information
- Ecoute et respect des interlocuteurs
- Capacité à proposer des améliorations
- Faire preuve de curiosité intellectuelle, d'ouverture et d'envie d'apprendre
Publié le 2026-04-13

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